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terça-feira, 1 de fevereiro de 2011

Diretor de Recursos Humanos e Marketing. Como?

Será que está na hora de unir as áreas de RH e Marketing? Absurdo? Nem um pouco! Marketing cuida dos clientes, pessoas cuidam dos clientes. São elas que operacionalizam as estratégias de negócio, prospectam, vendem, entregam, se relacionam. A visão departamental e fragmentada das empresas está com os dias contados. As barreiras se desmoronam e dão lugar a integração de competências, levando as pessoas a interagirem mais, se comunicarem mais. Não somente nestas áreas, mas em toda a organização. Falamos agora de profissional 360º, líder 360º.  
Para o pessoal de marketing, deve entender mais de gente. Para o RH, deve entender mais de negócio. Quem for mais rápido no aprendizado ganhará a vaga de Diretor de RH e Marketing. 

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