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domingo, 29 de maio de 2011

Gente e estratégia

Quem alia a gestão de seus recursos humanos à estratégia da empresa, estará criando um diferencial poderoso para obter a excelência. Se não tem uma estratégia, não pensou no futuro da empresa e, provavelmente, não sabe o que poderá ocorrer mais à frente. Administrar uma empresa com visibilidade de metro, fica à mercê das surpresas.

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