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sexta-feira, 19 de julho de 2013

Engajamento é a palavra de ordem nas empresas

Uma pesquisa do GALUP em 2012 traz dados de uma pesquisa que abrangeu 192 organizações de 49 indústrias em 34 países, e aponta que as empresas que estão no topo do ranking do engajamento têm duas vezes mais sucesso que as demais.
O engajamento e motivação dos colaboradores é fator altamente importante para a performance das companhias e pode impactar resultados de desempenho. Em comparação com as empresas do fim da lista, as do topo do ranking possuem:

- 37% menos ausências
- Turnover 25% menor (em organizações de alto turnover)
- Turnover 65% menor (em organizações de baixo turnover)
- 48% menos acidentes de segurança
- 41% menos defeitos em produtos
- Produtividade 21% maior
- Rentabilidade 22% maior

Estas informações são fortes argumentos para o RH trabalhar a cabeça das lideranças. dos empresários e gestores. O que você vai fazer na sua empresa, depois que ler essa pesquisa?
http://www.gallup.com/strategicconsulting/161459/engagement-work-effect-performance-continues-tough-economic-times.aspx

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